通知公告

關(guān)于曲沃縣公立醫(yī)院2023年校園招聘工作人員公告
作者:   發(fā)布時(shí)間:2023-04-26    瀏覽:

  為進(jìn)一步加強(qiáng)曲沃縣公立醫(yī)院工作人員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣委、縣政府同意,根據(jù)《曲沃縣公立醫(yī)院2023年校園招聘工作人員實(shí)施方案》面向校園招聘34名工作人員。具體公告如下:

  一、基本原則

  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

  2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

  3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

  二、招聘崗位

  招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)《曲沃縣公立醫(yī)院2023年校園招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)

  三、招聘方式

  本次招聘采取面試、體檢、考察相結(jié)合的方式面向校園公開(kāi)招聘。

  四、招聘對(duì)象及條件

 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

  1.2023年國(guó)家統(tǒng)招普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

  2.視同2023年應(yīng)屆畢業(yè)生:2021年、2022年國(guó)家統(tǒng)招的未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的普通高校畢業(yè)生。

 ?。ǘ┱衅笚l件

  1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲;

  2.遵守憲法、法律和法規(guī);

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(含方向)和資格條件。

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)招聘崗位一覽表)。

 ?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考或聘用

  1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

  2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員;

  5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避關(guān)系情形的;

  6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形;

  7.在本次招聘報(bào)名之后、聘用之前,報(bào)考者已成為試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  五、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間及方式

  報(bào)名時(shí)間:2023年5月15日9:00至5月19日18:00。

  報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

  報(bào)名網(wǎng)址:曲沃縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.quwo.gov.cn

  (二)提交報(bào)名申請(qǐng)

  報(bào)名人員登錄曲沃縣人民政府門戶網(wǎng)站,進(jìn)入“曲沃縣公立醫(yī)院2023年校園招聘工作人員報(bào)名入口”,按要求填寫報(bào)名信息并上傳以下材料(jpg格式):

  1.近期(近3個(gè)月內(nèi))紅底免冠正面證件照(尺寸25×35毫米,分辨率295*413像素,大小為20KB以下);

  2.個(gè)人簽字的《曲沃縣公立醫(yī)院2023年校園招聘工作人員誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū)》(附件2)

  3.有效居民身份證、檔案存放證明及報(bào)考崗位所需的其它證件;

  4.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的可先行上傳在校證明及成績(jī)單,畢業(yè)證、學(xué)位證原件須在2023年8月31日前取得并提供)。

  5.個(gè)人簡(jiǎn)歷須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺;須逐一對(duì)照?qǐng)?bào)名崗位需具備的條件,填寫需要說(shuō)明的問(wèn)題。

 ?。?)學(xué)習(xí)經(jīng)歷:高中起填,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫)和取得的學(xué)歷、學(xué)位。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,在“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)。

 ?。?)工作簡(jiǎn)歷:填寫到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所在崗位并注明其工作性質(zhì)。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

 ?。?)報(bào)名人員在確保所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒:姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格審查通過(guò)后將無(wú)法修改)。

 ?。?)因信息填報(bào)有誤或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

  (三)資格審查

  報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名期間,每天下午18:00左右在報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名入口公布當(dāng)天各崗位報(bào)名情況。

  報(bào)名期間內(nèi),通過(guò)資格審查的,不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格審查的,可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止后,不能再提交報(bào)名申請(qǐng)、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

  建議報(bào)考者盡早報(bào)名,以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力或等待審核結(jié)果等原因,錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

  本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū)》,確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。

  報(bào)考人員對(duì)提交的個(gè)人信息和上傳資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格,并按照相關(guān)規(guī)定,將失信情況記入個(gè)人信用檔案。

  資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招考任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

  六、考試

  本次曲沃縣公立醫(yī)院2023年校園招聘工作人員工作采取“直接面試”方式進(jìn)行。

  (一)面試對(duì)象的確定

  通過(guò)報(bào)名資格審查人員確定為面試對(duì)象。

  (二)面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試通知書(shū)打印

  面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試通知書(shū)打印相關(guān)事項(xiàng)另行通知,請(qǐng)通過(guò)報(bào)名資格審查人員密切關(guān)注曲沃縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的面試公告。

  (三)面試方式、分值及內(nèi)容

  1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

  2.面試分值:面試總分100分,合格線為60分。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分。

  3.面試內(nèi)容:重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

面試成績(jī)出現(xiàn)并列,采取加試(面試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

  面試全程錄音攝像。面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。

  七、體檢和考察

  (一)體檢

  根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。體檢所需費(fèi)用由報(bào)考者自理。

  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  2.體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

  體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

  3.不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (二)考察

  體檢合格者確定為考察人選??疾鞌M聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。

  2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,主要考察其在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。

  視同2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,可以電話回訪、函件征詢或派人到報(bào)考者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)其所提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核,對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

  不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員,視為自動(dòng)放棄??疾觳缓细裾卟坏闷赣?。

  (三)體檢、考察遞補(bǔ)

  體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺名額,按面試成績(jī)順次遞補(bǔ)。

  八、公示、聘用與待遇

  (一)公示

  經(jīng)面試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,在曲沃縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.quwo.gov.cn)進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。

  公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬聘人員聘用資格。

  (二)聘用與待遇

  1.公示期滿,按照干部人事管理權(quán)限報(bào)主管部門和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審批后,用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》,一式4份,個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。

  2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度。聘用人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年,試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

  3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

  九、招聘紀(jì)律

 ?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,不按規(guī)定回避的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

 ?。ㄈ?yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)要求,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格或聘用資格的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。

    十、注意事項(xiàng)

  1.本次招聘的所有信息、通知、公告等全部通過(guò)曲沃縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.quwo.gov.cn)發(fā)布,不再另行通知。如報(bào)考人員因自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而延誤、影響招聘的,其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  2.應(yīng)聘崗位條件、資格審查情況,請(qǐng)咨詢招聘單位。

  招聘單位咨詢電話:0357-5520088(曲沃縣人民醫(yī)院);

                    17835921358 (曲沃縣中醫(yī)醫(yī)院);

  報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0357-4525623。

  咨詢時(shí)間:招聘期間工作日工作時(shí)間。

特別提示:

  本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,慎防上當(dāng)受騙。

附件:1.曲沃縣公立醫(yī)院2023年校園招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

      2.曲沃縣公立醫(yī)院2023年校園招聘工作人員誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū).doc

 

          曲沃縣公立醫(yī)院2023年校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組     

              2023年4月26日